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上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司云南分公司
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上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司云南分公司
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公
司 簡 介 |
公 司 起 源:1985年
我 們 是:泵業(yè)智造商。
我們做什么:為客戶提供有價值、有競爭力的產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案,滿足客戶價值需求。
機 構(gòu) 分 布:在全國各地設(shè)有26家分公司,200多個辦事處。
服 務(wù) 客 戶:3000余名員工枕戈待旦,從售前、售中到售后為客戶提供全流程、全方位的一站式服務(wù)。
是扎根上海,集科研、制造、營銷、服務(wù)為一體的大型科、工、貿(mào)企業(yè)集團(tuán)。在上海、江蘇、浙江、安徽擁有現(xiàn)代化水泵研發(fā)、生產(chǎn)、檢測基地,占地千余畝,資產(chǎn)逾20億,設(shè)備1000余臺套,員工3000多人;與12家核心子公司、100多家國內(nèi)外戰(zhàn)略供應(yīng)商,共同構(gòu)建了在研發(fā)、品控、成本、服務(wù)等方面具有顯著競爭優(yōu)勢的一體化供應(yīng)鏈和自主產(chǎn)業(yè)集群。 |
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招聘職位:銷售行政/商務(wù),具體職務(wù):商務(wù)銷售 |
工作地點: |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
男 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
工資待遇: |
4000-26000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2025-4-7 |
招聘人數(shù): |
5 |
有效時間: |
30天 |
詳細(xì)說明: |
崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600+元,提成另計,年薪6萬-20萬。
2.每月訂單獎和月回款獎。
3.項目提成獎金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能
4.五險一金。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費健康體檢及生日祝福,及每月車輛補貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊合作精神,能與銷售團(tuán)隊的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項目進(jìn)度,實現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨立承擔(dān)設(shè)備市場開拓,市場維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實現(xiàn)客戶價值。
4.自我驅(qū)動力,能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機械制圖者優(yōu)先考慮。
6.大學(xué)本科以上學(xué)歷,或者2年以是機電專業(yè)經(jīng)驗的大專學(xué)歷。有泵行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.年齡35歲以下或有管理經(jīng)驗的40歲以下人員。
8.能適應(yīng)長期出差,能駕駛者優(yōu)先考慮。
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域(通常為地級市)或?qū)I(yè)市場(水利,工礦,市政,民建)的客戶拜訪及宣傳及維護(hù)
2.負(fù)責(zé)該市場的設(shè)計院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計院與公司技術(shù)專家之間的交流會。
3.負(fù)責(zé)市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗收。
4.負(fù)責(zé)市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計劃及方案,并實施。晉升途徑:客戶經(jīng)理一辦事處主任一區(qū)域副總一總經(jīng)理
試用期限:1-3個月
試用期間工資:3500
正式錄用工資:4200
工作時間:自由工作制
休息制度:周末雙休,國家節(jié)假日放假,任務(wù)完成自行安排時間休息。
社會保險:五險一金
其他說明:能適應(yīng)長期出差、有c1駕駛證者優(yōu)先考慮。工作性質(zhì)主要偏向商務(wù)方面,對個人能力提升空間大,有膽你就來。 |
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特別提醒:
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