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云南昊和科技有限公司
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云南昊和科技有限公司
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公
司 簡 介 |
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云南昊和科技有限公司是一家以信息技術(shù)服務(wù)為主導(dǎo)、專業(yè)致力于計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及應(yīng)用的科技企業(yè)。本著“質(zhì)量第一、誠信為本”的樸素經(jīng)營理念，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)模式進(jìn)行管理運(yùn)營，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神不斷進(jìn)行開拓實(shí)踐和探索進(jìn)取，目前已成為云南IT界中具有影響力的企業(yè)之一。 |
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| 招聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，具體職務(wù)：會計(jì) |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
面議 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-6-14 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：有會計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化設(shè)備、具備3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位描述：1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
2、按時進(jìn)行季度和年度申報(bào)及納稅，包括季度增值稅申報(bào)和企業(yè)所得稅季報(bào)及年終所得稅匯算清繳工作；
3、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;編制月、季、年度會計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、成本核算，合理控制費(fèi)用支出，對公司各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集、分析、核算，正確進(jìn)行往來款項(xiàng)核算，實(shí)時掌握公司應(yīng)收應(yīng)付情況;
5、加強(qiáng)合同管理，保障資金安全，按時計(jì)交稅金;
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門和銀行進(jìn)行溝通，處理公司涉稅事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)每月會計(jì)憑證裝訂歸檔及會計(jì)資料整理保管工作；
年齡要求：25-45歲
試用期限：1-3月
試用期間工資：面議
正式錄用工資：面議
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00
休息制度：月休6天，不含國家法定節(jié)假日
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等。
社會保險(xiǎn)：面議
其他說明： |
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| 招聘職位：IT質(zhì)量管理/測試/配置管理，具體職務(wù)：研發(fā)工程師 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
面議 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-6-14 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)技能：
精通TCP/IP協(xié)議棧，熟悉OSI模型。
熟練掌握Cisco、Huawei等主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理。
了解路由協(xié)議（如OSPF、BGP）、交換技術(shù)（VLAN、STP）、網(wǎng)絡(luò)安全（ACL、NAT、VPN）等。
熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工具（如Nagios、Zabbix）和網(wǎng)絡(luò)安全工具（如Snort、Nessus）；
1.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)證資格：持有CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
3.問題解決能力：具備良好的故障排查和解決能力，能夠迅速定位并解決復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)問題。
4.團(tuán)隊(duì)合作與溝通：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)：對新技術(shù)保持好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和發(fā)展趨勢。
崗位職責(zé)：1.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，參與制定網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，包括局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)等的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和升級工作。
2.網(wǎng)絡(luò)部署與實(shí)施：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試及配置管理，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，包括路由器、交換機(jī)、防火墻、等。
3.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護(hù)：運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)管理工具監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決網(wǎng)絡(luò)故障，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)性能分析和優(yōu)化，確保網(wǎng)絡(luò)高效、安全運(yùn)行。
4.網(wǎng)絡(luò)安全管理：實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略，配置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)（IDS）、入侵防御系統(tǒng)（IPS）等安全設(shè)備，定期進(jìn)行安全審計(jì)和漏洞掃描，保障公司信息資產(chǎn)安全。
5.文檔編寫與培訓(xùn)：編寫網(wǎng)絡(luò)配置文檔、操作手冊及故障處理指南，對網(wǎng)絡(luò)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
職位描述：我們正在尋找一位具有扎實(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)工程師，以加強(qiáng)我們的IT基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、部署、維護(hù)和優(yōu)化公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確保所有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的穩(wěn)定性、安全性和高效性。您將有機(jī)會參與到從網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃到日常運(yùn)維的全生命周期管理中，通過技術(shù)創(chuàng)新解決復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。
年齡要求：25-45
試用期限：1-3月
試用期間工資：面議
正式錄用工資：面議
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00
休息制度：月休6天，不含國家法定節(jié)假日
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等
社會保險(xiǎn)：面議
其他說明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司��！
2、本站信息由招聘求職雙方自行發(fā)布，其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由信息發(fā)布人負(fù)責(zé)，網(wǎng)站不提供任何保證，并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
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