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硯山縣第二小學是云南省優(yōu)級甲等學校，云南省一級示范學校,云南省現(xiàn)代教育示范學校，為切實加強學校教職工隊伍的自身建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務精、作風硬的教職工隊伍，根據(jù)硯山縣機構編制委員會辦公室文件（硯機編〔2014〕21號）核定的編制標準。為搞好本學年缺編教師的招聘工作，結(jié)合學校實際，現(xiàn)將2015年空缺崗位教師招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象

參加教育教學工作滿3年我縣在職在編小學教師，特崗教師工作須滿3年（由所在學校提供證明）。

三、招聘辦法

采取個人向?qū)W校申報（每人限報一個崗位），通過資格審查后，參與筆試、信息技術專業(yè)技能測試、面試的方式競聘。

四、招聘崗位設置

五、資格條件

1.為人師表，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

2.具有小學及其以上教師資格證、初級及其以上職稱、大專及其以上學歷（不含在讀大專），專業(yè)特長突出。

3.教學基本功扎實，工作以來履職考核為稱職及其以上，普通話等級達二級乙等及其以上。

4.年齡：

語文、數(shù)學教師35周歲以下（1980年7月31日以后出生），獲縣委、縣人民政府以上表彰的先進教師、優(yōu)秀教育工作者或參加過縣級以上課堂教學競賽獲一、二、三等獎的分別放寬到38歲（1977年7月31日以后出生）。

5.語文、數(shù)學近年來教學成績優(yōu)秀，教學論文受縣級及其以上表彰、或教學論文在縣級及其以上刊物發(fā)表過、或參加課堂教學競賽獲獎。

6.確定為擬聘用人員的由學校招聘領導小組統(tǒng)一組織到縣級醫(yī)院進行體檢（費用自理），不具備教師資格規(guī)定身體素質(zhì)要求的，不予聘用。

六、招聘程序

1.公布招聘崗位。

2.報名。報名時須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、履職考核登記證、普通話等級證、教學成績證明、獲獎證書等原件及復印件，近期一寸免冠照1張。

3.資格審查，報名結(jié)束，學校招聘領導小組進行資格審查，符合資格條件的教師方可參加競聘測試。

4.組織競聘。

（1）筆試：

筆試內(nèi)容：教育教學常識、小學對應學科專業(yè)知識。筆試成績占綜合成績的40%。

（2）信息技術考核：

考核內(nèi)容：所有競聘人員在規(guī)定時間內(nèi)抽課題制作一個多媒體課件。信息技術考核占綜合成績的10%。

（3）面試：

按筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選名額比例為：報名人數(shù)達到或超過所設崗位數(shù)2倍及以上的，按1:2的比例進入面試；報名人數(shù)未達到所設崗位數(shù)2倍的，全部進入面試。

面試內(nèi)容為講課：采取現(xiàn)場抽課題的方式進行，課題范圍：小學相應學科中高段教材，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘。講課占綜合成績50℅；

5.公示聘用。

根據(jù)筆試、信息技術考核、面試講課三項的綜合成績由高到低確定擬聘人員，成績并列的以面試成績分高者入選，綜合成績達不到70分者，不予聘用。聘用人員確定后進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議，上報縣教育局函請縣人力資源和社會保障局辦理相關人事調(diào)動和工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。

招聘工作結(jié)束后，若學校本次招聘的學科因人員調(diào)出造成該學科教學工作不能正常運轉(zhuǎn)的，學校按綜合考核成績從高至低順延增補聘用，但綜合考核成績不得低于70分。

被聘用的中級及其以上職稱的教師到我校工作后職稱降低一級使用三年，三年后按《硯山二小申報高級教師評分細則》參與縣二小同級別教師競爭，擇優(yōu)復崗。

七、時間安排

本招聘公告由硯山縣第二小學負責解釋。

咨詢電話：31220178885701

監(jiān)督電話：0876-3127440（縣教育局監(jiān)審股）

硯山縣第二小學

二〇一五年七月十四日