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2025年云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司招聘公告

云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司成立于2020年8月19日。目前公司運營管理項目云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已成功申報為省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，云南玉溪人力資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)園申報為省級創(chuàng)業(yè)園。已基本形成培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)一體化的格局，達到了區(qū)域人力資源服務(wù)機構(gòu)的聚集效應(yīng)，園區(qū)平臺優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮，為新時期玉溪乃至滇中區(qū)域各項社會事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘專員1名（適合男性）

三、招聘基本條件

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀行為記錄。

（二）品行端正，吃苦耐勞，堅持原則，做事嚴謹、認真、細心。

（三）專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下，持有C1駕照，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

（四）熟悉招聘流程，按照企業(yè)委托招聘要求完成信息的整理及發(fā)布，具備常規(guī)招聘業(yè)務(wù)的拓展能力；

（五）熟悉招聘會的組織與實施，負責線上、線下招聘會活動的正常舉辦；

（六）能熟練使用電腦辦公軟件的操作及運用，具備較強的溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力及應(yīng)變能力；

（七）同等條件下具有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年5月27日至6月6日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（國家法定假日正常休息）

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3.報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書（如有提供）、相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件（驗原件提交復(fù)印件），近期小一寸免冠證件照一張，現(xiàn)場填寫《崗位申請表》提交報名處。

4.報名地址：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢1樓綜合服務(wù)大廳（紅塔區(qū)氣象路22號）

5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。

6.報名咨詢電話：0877-8889990  13118778772（微信同號）

（二）資格審查

依據(jù)應(yīng)聘條件，對報名人員填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格。

（三）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試考察報名人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、溝通應(yīng)變能力及綜合分析能力等素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄用。

五、薪酬及福利待遇

試用期為3個月，試用期間工資標準為2450元/月（購買雇主責任險）；試用期結(jié)束并考核通過后按崗位要求簽訂《勞動合同》，購買五險一金，具體薪酬按公司薪酬標準執(zhí)行。